PROCESS
F&L 채용 프로세스를 단계별로 안내 드립니다.
F&L은 뛰어난 동료들과 함께 고속 성장 중입니다.
한국을 대표하는 글로벌 Health & Beauty
브랜드로의 도약을 함께 할 인재를 기다리고 있습니다.
※ 기타사항
- 기본 프로세스는 위와 같이 진행되지만, 상황/포지션에 따라 절차가 달라질 수 있습니다. 보다 정확한 절차는 각 포지션의 채용공고 페이지를 참고해 주세요.
- 지원 시 제출하신 서류의 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 입사 이후 수습 기간이 있습니다. (수습 기간 동안 급여에는 영향이 없습니다.)
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
02 1차 면접
- 기본적인 역량과 경험에 대한 질문을 받거나 지원자의 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.
- 필요시 간단한 기술 테스트나 실무 시험을 진행할 수 있습니다.
03 2차 면접
- 심화된 역량 평가와 함께, 다양한 부서나 팀과의 면접이 진행됩니다.
- 문제 해결 능력과 리더십 스타일을 중점적으로 평가하게 됩니다.
04 처우 협의
- 급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합니다.
- 필요시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
05 최종 합격
- 처우 협의가 완료되면 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
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