❓ 채용 ​배경

에프앤엘코퍼레이션은 ​지난해 ​매출 730억 ​원을 돌파하며 가파른 성장을 ​이어가고 ​있습니다.

비즈니스가 커지는 ​속도만큼, 이제는 그 ​성장을 뒷받침할 ​내부 ​시스템의 내실과 ​우리만의 ​고유한 ​조직 문화를 단단하게 ​다져야 ​할 시점입니다.

그래서 우리는 ​단순히 ​주어진 ​루틴을 반복하는 관리자가 ​아닌, 비효율을 ​발견하고 ​‘에프앤엘만의 기준’을 ​함께 설계해 ​나갈 ​실무 파트너를 찾고 ​있습니다.

“이 프로세스는 ​왜 이렇게 작동할까?”, “어떤 환경을 만들어야 우리 동료들이 더 몰입하고 즐겁게 일할 수 있을까?”이런 본질적인 고민을 즐기며, 사소한 디테일 하나가 조직 전체의 업무 효율을 바꿀 수 있다고 믿는 분이었으면 좋겠습니다.

[이런 분과 함께하고 싶습니다]

• 전문성을 바탕으로 동료들과 신뢰를 쌓고, 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션으로 긍정적인 에너지를 전파할 수 있는 분
• 효율과 세심함의 균형을 바탕으로 자산 관리부터 사내 규정 수립까지 조직의 기틀을 잡아 나갈 분
• 실행 중심의 사고로 변화가 필요한 지점을 포착하면 목표를 향해 강한 추진력을 발휘하실 분

📈 이런 업무를 하게 될 거예요

• 거버넌스 및 컴플라이언스(Governance & Compliance)
• 이사회 및 주주총회 운영 지원, 정관 및 인감/서류 관리
• 사규, 취업규칙 등 전사 규정의 제·개정 및 법적 적합성 검토
• 계약서(IP, 특허 등) 검토 및 관리, 노무 이슈 대응 및 고충관리위원회 운영
• 유관 기관 공문서 수/발신 관리 및 대외 리스크 모니터링
• 운영 및 인프라 최적화(Operations & Infrastructure)
• 결재 경로, 양식, 프로세스 등 전사 효율성을 위한 전자결재 관리
• 전산 자산(S/W 라이선스 포함), 비품, 시설 관리 및 보안(출입, 개인정보 등)관리
• 본사 및 물류창고 인프라 관리와 업무 환경 조성 지원
• 기업 성장에 필요한 각종 지원 사업에 필요한 행정 업무 지원
• 조직문화 및 기타 지원(Culture & Support)
• 노사협의회 운영 및 전사 타운홀, 이벤트 등 조직문화 행사 기획/실행
• 임직원 교육 프로그램 운영 지원 및 인사총무팀 내 전방위 실무 서포트

👀 이런 분을 찾습니다

• 전문가로서의 서비스(CS) 마인드셋이 기본입니다.
• 총무는 내부 고객인 임직원과 외부 파트너사를 잇는 회사의 얼굴입니다 유연하고 따뜻한 커뮤니케이션은 기본이며, 세심함을 바탕으로 이슈를 선제적으로 정리하고 해결해야 합니다.
• 지독할 정도로 꼼꼼하고 논리적이어야 합니다.
• 가파른 성장을 이어 나가고 있기에 관리 포인트가 방대합니다. 거버넌스와 컴플라이언스 업무는 단 하나의 오타나 문구 해석 오류가 회사의 큰 리스크로 돌아옵니다. 본인의 작은 실수가 조직 전체의 비효율로 이어질 수 있음을 인지하고, 히스토리까지 집요하게 관리하는 완벽함을 추구해야 합니다.
• 스스로 공부하고 대안을 제시하는 ‘똑똑한 실무자’를 찾습니다.
• 단순히 비품을 구매하는 것이 총무가 아닙니다. 에프앤엘에 맞는 법령과 규제를 스스로 스터디하고 최적의 안을 먼저 제안할 수 있어야 합니다. “배워본 적 없다”는 핑계보다 “찾아보니 이렇다”는 대안을 선호합니다. 경력직이라면 문제 앞에서 핑계가 아닌 구글링이나 생성형 AI 활용 등 가능한 모든 수단을 동원해서라도 대안을 찾아보아야 합니다. 혹 대안이 틀리더라도 스스로 공부하였다면 함께 해결할 수 있습니다.
• 목표 달성을 향한 추진력과 ‘절박함’이 있어야 합니다.
• 성장하는 조직에서는 예상치 못한 변수가 매일 발생합니다. “이 정도면 됐지”라는 생각을 경계하고, 경영진과 조직 문화/인프라에 대해 깊이 있는 대화를 나눌 수 있을 만큼 본인의 업무 영역에 시간을 투자하고 몰입할 분을 찾습니다.

👍🏻 이런 분이면 더욱 좋습니다

아래 경험이 있다면 더 빠르게 성장하실 수 있습니다.

• 조직 인원이 급격히 늘어나는 환경에서 사무실 이전, 인테리어 공사, 공간 레이아웃 재편을 주도적으로 수행하며 성장통을 극복해 본 경험
• 오피스 관리뿐만 아니라 이커머스, 물류센터 등 현장의 특수성을 이해하고 시설/안전 관리를 직접 경험하며 물류 및 현장 관리 경험이 있으신 분
• 이사회/주주총회 운영 경험이 있거나 노사협의회 체계를 세팅하는 법무/노무 거버넌스 경험이 있으신 분
• 디지털 툴(그룹웨어, 노션, 슬랙, 기타 협업 툴 등)을 활용하여 사내 공지 및 규정 가이드를 매력적으로 콘텐츠화 할 수 있는 분

🤔 What's in it for ME?

난이도가 높고 까다로운 만큼 '대체 불가능한 전문가'가 될 수 있도록 돕겠습니다.

에프앤엘코퍼레이션은 2026년 100명 이상의 조직으로 도약을 준비하고 있습니다. 이 과정에서 발생하는 수많은 변수를 해결하며 시스템을 구축하는 경험은 어디서도 살 수 없는 커리어가 될 것입니다.

• 단순 관리자가 아닌, 회사의 거버넌스(이사회/주총)부터 규정, 문화(노사/행사)를 아우르는 실전 중심의 '인사총무 전문가'로 커리어 점프를 돕겠습니다.
• 스스로 답을 찾아오고 결과를 증명하는 분에게는 그에 대한 신뢰 그리고 그에 걸맞은 확실한 권한과 보상을 약속합니다.
• 6개월 내에 2~3년 더 앞선 역량을 가질 수 있도록 팀 모두가 함께 고민하고 스터디 하겠습니다. 성장에 대한 지독한 갈증이 있는 분만 지원해 주세요.

🏢 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 근무지역 : F&L 본사(서울특별시 영등포구 150, 생각공장 당산 C동 14층)
• 급여 : 면접 후 결정

🌟 F&L의 복리후생 및 조직문화

• 자사 제품 제공 🎁 우리 제품을 직접 경험할 수 있도록 제품을 제공해 드리고 있어요! 마음껏 사용해보세요!
• 점심 식대 지원 🍽️ 열심히 일하고 열심히 먹고! 맛있는 점심을 걱정 없이 즐기세요.
• 특별한 생일 🎂 생일에는 연차와 선물을 드려요! 가장 소중한 나에게 특별한 하루를 선물하세요!
• 자유로운 연차 🌴 눈치보지 말고 연차 사용하세요! 잘 쉬어야 잘 일하죠!
• 자기계발비 지원 📚 임직원의 성장이 회사의 성장! 성장하고 싶은 욕심이 있다면 적극적으로 투자할게요!
• 수평적 소통문화 🤝 누구나 의견을 내고 자유롭게 소통할 수 있는 환경! (대표님 포함 '~님' 문화 사용)
• 건강검진 지원 🏥 건강도 챙기고, 일도 열심히! 검진비용과 특별 연차를 지급합니다!
• 런치데이 운영 🥗 월 1회 2시간의 특별한 점심시간을 통해 동료들과 맛있는 식사와 커피까지 여유롭게 즐기세요!
• 자율 복장 👕 Every day 캐주얼 데이! 편안한 복장은 곧 전투복장! 업무에 집중할 수 있는 환경을 만드세요!
• 간식&커피 제공 🍪 언제든지 간식과 커피로 에너지를 충전하세요! 다이어트 걱정은 내일부터!
• 명절선물 지급 🎁 소중한 명절 함께 나눠요! 행복한 연휴 보내세요 :)
• 우수사원 포상 🏆 당신의 노력과 성과를 인정합니다! 타운홀을 통해 우수사원을 선정하고 특별한 선물까지!
• 임직원 자사제품 40% 할인 🛍️ 우리 제품을 더 알리고 싶다고요? 저렴하게 구매해서 편하게 즐기자고요!
• 장기근속자 포상 🎉 3년, 5년, 10년 근속 시 특별 포상을 드려요! 포상금과 포상휴가 등으로 여러분의 노고를 인정합니다.
• 경조사 지원 💰 결혼, 출산, 장례 등 경조사 시 경조사비와 경조휴가를 지원합니다! 기쁨과 슬픔도 함께 나눠요!

📋 전형 절차

1.  서류 전형 🌟 지원서 제출 후, 여러분의 경험과 열정을 확인할 시간을 가집니다!
2.  대면 면접 💬 F&L과의 첫 만남! 깊이 있는 대화를 통해 여러분의 역량과 가능성을 확인합니다.
3.  처우 협의 🏆 면접 결과 기반한 처우 제안을 드리고 입사 일정을 조율합니다.
4.  함께할 준비가 되셨다면, 우리 팀의 일원이 되어주세요! 🎉